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本文摘要：失业保险费是失业保险基金的主要来源。
失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，城镇企事业单位及其职工应该按照规定，及时、足额交纳失业保险费，以确保基金的缴纳能力，贯彻确保失业人员基本生活和增进再就业所须要资金开支。下面小编入大家引荐《2019年鹤壁失业保险近期规定：缴付比例、基数、多少钱》，青睐读者。2019年鹤壁失业保险缴付比例养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险：公司缴纳根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴纳1%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2%。
2019年鹤壁失业保险缴付基数参与基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收益的月平均水平证实基数，其中缴付基数下限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资300％（11605元/月）确认，上限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（2321元/月）确认。职工工资总额还包括还包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资、津贴和补贴。2019年鹤壁失业保险多少钱发给的失业保险金总数=失业保险金标准发给的月份数失业保险金标准计算出来失业人员第1个月至第12个月发给的失业保险金标准，根据其交纳失业保险费的年限确认；第13个月至第24个月发给的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月发给标准的80%。
失业保险金标准应该高于本市当年最低工资标准、低于本市当年城镇居民低于生活确保标准。失业金发给期限计算出来失业人员发给失业保险金的期限，根据其失业前总计交纳失业保险费的年限(扣减已发给失业保险金的交纳失业保险费年限)计算出来。1年﹤总计交纳失业保险费年限﹤2年，发给失业保险金的期限为3个月;2年﹤总计交纳失业保险费年限﹤3年，发给失业保险金的期限为6个月;3年﹤总计交纳失业保险费年限﹤4年，发给失业保险金的期限为9个月;4年﹤总计交纳失业保险费年限﹤5年，发给失业保险金的期限为12个月;总计交纳失业保险费剩5年以上的，按每剩一年回购1个月。发给失业保险金的期限最久不得多达24个月。
失业金发给计算出来示例总计缴付时间反感5年的，失业保险金月派发标准为382元;总计缴付时间剩5年反感10年的，失业保险金月派发标准为409元;总计缴付时间剩10年反感15年的，失业保险金月派发标准为436元;总计缴付时间剩15年反感20年的，失业保险金月派发标准为463元;总计缴付时间剩20年以上的，失业保险金月派发标准为491元。以上数据依据网络及各个官方网发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询鹤壁社保中心。
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